Ik werkte in de ouderenzorg, de jeugdzorg, het hoger onderwijs, in het openbaar bestuur, bij een grote netbeheerder en zelfs in Frankrijk, Zuid‑Afrika en Kenia. Daar leerde ik iets essentieels: niet te snel oordelen vanuit overtuigingen omdat de wereld vanuit allerlei perspectieven bekeken kan worden. Die houding helpt me elke dag bij complexe vraagstukken in organisaties.TULIA INMOVE staat voor rust waar het moet, beweging waar het kan - maar lef waar dat nodig is.

Hoe werk ik?

Mijn aanpak is gericht op de integrale benadering van organisatievraagstukken, maar niet zonder de complexiteit te leren begrijpen, oude structuren en systemen los te laten, nieuwe te omarmen, technologie te gebruiken en talenten te benutten.

Vanuit een positieve, waarderende benadering onderzoek ik de gezamenlijke ambitie. Door te kijken naar wat al werkt en welke kwaliteiten aanwezig zijn, ontstaat ruimte, vertrouwen en richting. Het toekomstbeeld dat we samen creëren geeft energie - omdat het aansluit bij wat mensen kunnen én willen.

Het resultaat is simpel: mensen gaan doen waar ze goed in zijn en waar ze blij van worden.

En dát is de motor van duurzame verandering.